為增強開發(fā)集團紀法宣傳工作，不斷提升企業(yè)干部職工的遵紀守法意識和在稅務、建設工程方面的法律意識，2024年12月5日，南昌市政開發(fā)集團舉辦了2024年第二期“英雄普”法治大講堂暨第三期紀法講堂培訓活動。公司基層單位負責人、法務工作分管領導、項目經理，公司法律明白人，財務管控中心等共54人參加了此次活動。

本次活動首先由公司紀委對《干部職工禮品禮金上交及處置辦法》進行宣貫，針對如何妥善處理已收受的禮品禮金問題，詳細講解了禮品禮金上交渠道、處理程序、保密要求等內容，強調了建立禮品禮金登記制度，實現(xiàn)全程留痕的重要性。

隨后，財務管控中心副協(xié)辦員劉麗娟通過虛開發(fā)票的理論知識和實際案例相結合的方式，講解了虛開增值稅專用發(fā)票的情形及后果，介紹了防范虛開發(fā)票的措施，為完善企業(yè)的稅務合規(guī)給出了相應建議。

緊接著，北京大成（南昌）律師事務所李樂慶律師從建設工程領域的實務案例切入，對案例背后蘊含的公司項目履約管理方面的法律知識，引發(fā)的諸如項目投入使用是否視為驗收合格、工程資料如何規(guī)范移交等一系列問題思考，進行了詳細的講解。授課結束后，李律師還為各部門、各基層單位在日常工作中遇到的各類法律問題進行耐心解答，提供專業(yè)的意見、建議。

在活動的最后，播放了《莫讓“小紅包”變成“炸藥包”》專題警示教育片以及故意傷害案件庭審視頻，借助警示教育片及庭審視頻的真實性，讓參訓人員直觀感受到廉潔的珍貴以及法律程序的嚴謹，達到以警促廉、提升法律實踐認知水平的目的。

通過開展2024年第二期“英雄普”法治大講堂暨第三期紀法講堂培訓活動，參訓人員的廉潔意識和化解法律風險的能力得到了有效提升。廣大參訓人員紛紛表示，在今后的工作中將繼續(xù)堅守廉潔底線不斷提高防范法律風險的能力，為公司規(guī)范化、法治化和科學化運行貢獻力量。